“公司傳統行業爲我們守住了家業，也爲公司的發(fā)展打下了基礎，出路在于做強做大主業；中央給深圳的紅利不能(néng)等靠要，要發(fā)揚“搶紅包”的精神，抓住粵港澳大灣區建設重大曆史機遇，爲公司謀求更大的發(fā)展……”10月13日，深圳東華公司組織召開(kāi)中層副職以上黨員幹部參加的工作務虛會，在新的管理體制下，就如何搶抓發(fā)展機遇，提升企業競争力等方面(miàn)，廣泛聽取大家意見建議，群策群力，共謀發(fā)展。      會議組織了政治理論學(xué)習，聽取了公司黨委副書記、總經(jīng)理姜國(guó)同志作《關于2020年前三季度工作情況的報告》，深入分析了公司發(fā)展優勢和不足，并就新的管理體制下如何确定公司功能(néng)定位、發(fā)揮自身優勢、提升競争力提出新的工作要求；聽取了公司副總經(jīng)理嶽智飛同志作《走出東華園，再創新輝煌》公司發(fā)展情況報告，詳細通報了公司有關投融資業務情況。       爲适應新形勢、新任務，進(jìn)一步調動全員參與公司經(jīng)營和發(fā)展的熱情，激發(fā)全體幹部職工創新創造的積極性，認真貫徹“當好(hǎo)主人翁，建功新時代”的要求，形成(chéng)人人都(dōu)有“金點子”、人人都(dōu)來出謀劃策的濃厚氛圍，會議精心組織籌劃大讨論活動，與會人員以分組讨論的形式，圍繞十四五規劃、公司的發(fā)展機遇、面(miàn)臨的形勢等進(jìn)行了深入的思考分析，并提出了針對(duì)性的意見或建議，讓這(zhè)次務虛會成(chéng)爲了一場“頭腦風暴”，碰撞出了務實的火花。發(fā)言時，大家始終堅持問題導向(xiàng)，講真話、講實話，找差距、說問題，提建議、謀對(duì)策，對(duì)公司未來發(fā)展形勢有了更清醒的認識，對(duì)工作任務和措施有了更清晰的把握，共征求合理化意見建議26條。       會上，黨委委員、紀委書記韓開(kāi)佩同志在發(fā)言中談了個人感觸，并就黨風廉政建設提出了“3個到位”（政治站位要到位、工作措施要到位、效能(néng)發(fā)揮要到位），樹牢“3個意識”（搶抓機遇意識、創新進(jìn)取意識、樹立規矩意識）等要求。      黨委書記、董事(shì)長(cháng)王立新同志充分肯定了會議所取得的效果，并就公司面(miàn)臨的形勢、發(fā)揮黨委作用及下一步工作提出了3個方面(miàn)的要求：一要正确認清因受疫情影響，公司經(jīng)營效益面(miàn)臨嚴峻形勢，在危機中尋求發(fā)展新機遇，上下一心，真抓實幹，高度重視與集團公司的深度融合工作。二要加快推進(jìn)公司混合所有制改革，利用地域、資産等優勢，加強對(duì)外合作，盤活資産，提高效益，在紮實做好(hǎo)疫情防控工作的前提下，加大投資業務工作力度，爲公司提質增效尋求更爲廣闊的經(jīng)營效益增長(cháng)點。三要充分發(fā)揮黨委把關定向(xiàng)作用，在規劃引領、環境創造、資源支持、成(chéng)果共享等方面(miàn)發(fā)揮創造作用，著(zhe)力打造山東駐外省屬企業改革發(fā)展樣(yàng)闆，争當改革發(fā)展“排頭兵”，促進(jìn)公司向(xiàng)多元化、現代化企業提升轉型。