“我身邊的榜樣(yàng)” ——企業管理部部長(cháng)華東
更新時間: 2022-06-10 12:00:00   編輯:堯強   文章來源:企業管理部
[導讀] “我身邊的榜樣(yàng)” ——企業管理部部長(cháng)華東事(shì)迹材料。
        平凡鑄就非凡,榜樣(yàng)就在身邊。他始終踐行愛崗敬業、勇于擔當的工作作風,圍繞公司發(fā)展大局,用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,爲公司經(jīng)營發(fā)展做出力所能(néng)及的貢獻;他始終立足本職崗位,堅持一線工作法,紮實開(kāi)展調研,真心解決困難,切實關懷和溫暖群衆;他始終以飽滿的工作熱情,勤勉務實、甘于奉獻,用實際行動踐行了一名共産黨員的初心使命,他就是公司企業管理部部長(cháng)華東同志。
        一、勇當公司創新發(fā)展的“排頭兵”
        華東同志于1995年入職公司,先後(hòu)在辦公室、假日酒店、能(néng)源科技公司、華信創投、東莞富源公司等單位工作,現任公司企業管理部部長(cháng),辛勤耕耘20餘年。在服務公司發(fā)展方面(miàn),他秉持精益求精的工作态度,充分發(fā)揮參謀助手作用,在公司探索創新發(fā)展的過(guò)程中,華東同志以寬廣的視野、前瞻的思維理性分析公司發(fā)展面(miàn)臨的内外部形勢,結合集團公司“一二三四五”發(fā)展戰略和服務全省發(fā)展大局的要求,始終堅持科技園區運營和創業投資雙驅動的發(fā)展理念,爲公司打造園區運營平台開(kāi)好(hǎo)局、起(qǐ)好(hǎo)步,同時參與籌備創建東華能(néng)源科技、華信創業投資等新興業務,努力推動公司主業不斷做強做優做大。
        東莞富源工業園原先主要以租賃業務爲主,業态簡單粗放、附加值低,2014年,華東同志來到東莞富源公司工作後(hòu),大力推動園區轉型升級,爲入駐企業提供知識産權申請、提供場地滿足優質企業擴大産能(néng)、建立企業技術平台、提供投融資服務,帶領運營團隊有序開(kāi)展園區孵化器建設工作,經(jīng)過(guò)專家評審,2019年,東莞富源工業園順利被(bèi)認定爲市級科技企業孵化器。2020年,華東同志調至公司企業管理部,在前期工作成(chéng)果的基礎上,認真籌備東華園DESIGN HOUSE孵化器資質認定工作,通過(guò)聘請專業機構的方式對(duì)東華園進(jìn)行評估,同時充分整合東華園區孵化資源,挖掘科創企業,爲資質認定工作做足準備,2022年5月已完成(chéng)網上申請。
        随著(zhe)魯深新舊動能(néng)轉換促進(jìn)中心的成(chéng)立,給公司帶來前所未有的機遇和挑戰。華東同志主動擔當作爲,勇于攻堅克難,當了解到曆下區拟建設國(guó)際人才創新中心項目後(hòu),華東同志主動與曆下區相關人員溝通交流,充分展示公司整合科技産業資源以及孵化器管理的能(néng)力,并尋找專業機構對(duì)園區功能(néng)進(jìn)行設計,取得曆下區的初步認可。盡管項目選址、資金來源、管理費用、規劃設計等方面(miàn)還(hái)存在較大的不确認性以及項目建設要求多次變化給洽談增加巨大難度,華東同志懷著(zhe)“服務山東、發(fā)展東華”的強烈願望,持之以恒地探索以孵化器爲載體促進(jìn)魯深合作的市場化模式,在嚴峻複雜的疫情防控形勢下,不畏懼、不退縮,多次前往濟南溝通交流,最終取得曆下區政府的信任。經(jīng)過(guò)近兩(liǎng)年的持續跟進(jìn),2020年12月底,公司通過(guò)公開(kāi)招标形式取得曆下區國(guó)際人才創新中心項目經(jīng)營管理權。從項目策劃到落地運營,華東同志親力親爲、靠前協調,事(shì)無巨細參與到具體工作中,付出大量心血,使公司業務拓展實現了突破,魯深合作有了“橋頭堡”。
        二、做好(hǎo)護航公司發(fā)展的“安全員”
        安全是企業發(fā)展的基石,關系著(zhe)企業的前途和命運。公司業務範圍廣泛,涉及園區管理、物業租賃及管理、酒店經(jīng)營等方面(miàn),在全國(guó)及各地高度重視安全生産的緊迫形勢下,安全生産工作任務重、标準高、要求嚴。
        “幹一行,就要愛一行,就要精一行”是華東同志的工作座右銘。作爲企業管理部的負責人,肩負著(zhe)抓牢安全生産的重要責任,華東同志堅決貫徹執行黨和國(guó)家安全生産工作路線、方針、政策,堅持“安全第一”的指導思想不動搖,組織參與制定公司安全管理制度,深入探索安全标準化建設,制定了多項行之有效的管理措施,組織開(kāi)展了一系列的安全生産檢查、應急演練和安全生産月等活動。此外,華東同志還(hái)組織本部門同事(shì)向(xiàng)專業人員請教風險控制領域業務知識,從無到有,初步建立了風險控制制度體系,爲公司投資業務保駕護航。憑著(zhe)對(duì)安全生産工作的堅守與執著(zhe),華東同志參與并見證了公司安全管理水平的進(jìn)步,爲公司轉型升級和高質量發(fā)展提供了堅強的安全保障。
        面(miàn)對(duì)施工難度較大的山東大廈玻璃幕牆改造工程,華東同志以安全爲根本,經(jīng)常頂著(zhe)烈日或暴雨到現場巡查,深度了解項目施工的各個環節,嚴查持證上崗情況,壓實施工單位、監理單位的安全責任,對(duì)暴露出來的安全問題緊盯不放,積極督促施工方、監理方安全施工,确保項目順利實施。在今年5月深圳特大暴雨來臨前夕,玻璃幕牆施工現場已拆除大面(miàn)積舊玻璃但新玻璃尚未安裝,爲防止暴雨、大風浸入樓内而影響企業正常辦公和營業,封堵措施尤爲重要,在這(zhè)緊急關頭,華東同志放棄休息,不管是白天還(hái)是夜晚,都(dōu)會來到施工現場檢查封堵情況,督促施工單位及時做好(hǎo)封堵措施,發(fā)現漏洞及時通知處理,并爲工作人員送去晚餐,讓大家暖心又暖胃。暴雨第二天,華東同志及時組織召開(kāi)了防汛防風緊急會議,完善相關措施,在大家的共同努力下,保護了公司及其他單位人财物的安全,沒(méi)有造成(chéng)任何損失。
        三、争做爲人民群衆服務的“領頭雁”
        公司東華園是集商務服務、物業管理、休閑娛樂等爲一體的綜合性園區,園内擁有企業70多家,涉及電子、生物、物聯網、泊車等多個行業。在疫情的影響下,東華園區企業、個體戶受到嚴重沖擊,經(jīng)營發(fā)展陷入困境。南山區政府随即出台了系列纾困補貼政策,給企業帶來了曙光。但由于屬地政府誤把公司作爲當地國(guó)有企業,園區企業向(xiàng)政府申請纾困補貼時并未通過(guò)審核。在園區企業遇到困難的關鍵時刻,華東同志堅持群衆利益無小事(shì)的理念,組織部門人員認真研究政策,親自上門與社區、街道(dào)辦對(duì)接,有理有據地說明情況,争取有利政策,最終爲園區半數以上單位争取到了纾困補貼,得到園區租戶一緻贊賞,同時緩和了租戶要求減免房租的情緒,營造了良好(hǎo)的經(jīng)營氛圍。
        疫情的肆虐,公司經(jīng)營困境無可避免。在酒店業務受到疫情嚴重影響的情況下,華東同志多次到東華假日酒店、嘉悅酒店調研經(jīng)營情況,認真抓好(hǎo)公司領導指示精神的貫徹落實,引導和督促酒店降本增效、轉變經(jīng)營思路、拓展營銷渠道(dào)。2021年通過(guò)調研發(fā)現嘉悅酒店潮濕發(fā)黴通風問題,嚴重影響了客戶入駐體驗,經(jīng)過(guò)持續跟蹤督促,酒店及時整改解決了問題。2022年“清明節”及“五一”勞動節期間,協助東華假日酒店制定針對(duì)公司員工及山東商會的促銷方案并在微信群等平台發(fā)布,帶頭形成(chéng)人人都(dōu)是銷售員的良好(hǎo)風尚,爲公司擺脫經(jīng)營困境貢獻了力量。
        對(duì)黨忠誠,是共産黨人首要的政治品質。作爲一名共産黨員,華東同志在工作中強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念,自覺置身于規矩之下,嚴格按照黨性原則辦事(shì)、按政策法規辦事(shì)、按程序制度辦事(shì),自覺將(jiāng)講誠信、懂規矩、守紀律融入到工作中,堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。在生活中加強自律,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,注重修養、明榮知恥,講操守、做表率,牢固樹立正确的價值觀,始終把廉潔自律放在心上,始終保持忠誠幹淨擔當政治本色,始終做黨和人民的忠誠衛士。
        華東同志以真正的能(néng)力和水平帶動身邊的人,用自己誠懇坦誠感動身邊的人。正是這(zhè)種(zhǒng)精益求精、追求卓越的執著(zhe)和埋頭苦幹、兢兢業業的品質,讓華東同志得到領導和同事(shì)的一緻好(hǎo)評,是我們身邊的榜樣(yàng)。