3月28日，東營區人社局主任宋倫賢一行莅臨濟南國(guó)際人才創新中心參觀考察并座談交流。         宋倫賢一行參觀了園區的各個功能(néng)闆塊，詳細了解了“五位一體”的園區運營新模式以及園區管理及招商引資、招才引智方面(miàn)的工作情況；走訪了山東省科學(xué)院能(néng)源所科技成(chéng)果轉化落地企業—山東志新萬成(chéng)，省、市瞪羚企業—山東華唐環保，深入了解了企業的産品場景應用、技術創新、市場前景等方面(miàn)情況。         座談會上，宋倫賢一行觀看了深圳東華的視頻宣傳片，聽取了園區運營公司總經(jīng)理孫甯對(duì)深圳東華的主責主業及魯深高質量融合發(fā)展中心等方面(miàn)情況的介紹。孫甯表示，園區運營公司正大力推動數智化園區建設，打造園區運營标準化流程，并積極對(duì)接平台資源，探索市場化路徑。園區運營公司將(jiāng)高度重視海内外高層次人才的招引，努力將(jiāng)園區打造成(chéng)人才聚集的高地，蓄積高質量發(fā)展的新動能(néng)。         宋倫賢對(duì)園區運營公司的工作成(chéng)果高度認可。他表示，通過(guò)此次考察，收獲頗豐，希望能(néng)借此推動雙方在“雙招雙引”、科技交流、園區運營等方面(miàn)的合作。随後(hòu)，與會人員就園區運營團隊建設、運營管理模式、盈利方式及招才引智等方面(miàn)進(jìn)行了深入的探讨交流。         東營區公共就業和人才服務中心副主任張源強，東營區人社局園區管理室梁猛，東營市勝利大學(xué)生創業園劉彬三、邵廣瑞，江蘇德豐建設集團有限公司山東分公司汪明文、胡屹等及濟南園區運營團隊參加此次活動。