深圳東華開(kāi)展“執行文化之我見”大讨論活動

更新時間： 2024-06-15 12:00:00 編輯：文章來源：

[導讀] 爲抓好(hǎo)企業文化建設，進(jìn)一步提升員工踐行企業文化的自覺性，不斷增強公司的凝聚力、向(xiàng)心力，努力營造“言必信、行必果、幹必成(chéng)”的濃厚氛圍，5月27日，深圳東華組織開(kāi)展“執行文化之我見”大讨論活動。

爲抓好(hǎo)企業文化建設，進(jìn)一步提升員工踐行企業文化的自覺性，不斷增強公司的凝聚力、向(xiàng)心力，努力營造“言必信、行必果、幹必成(chéng)”的濃厚氛圍，5月27日，深圳東華組織開(kāi)展“執行文化之我見”大讨論活動。

研讨會上，與會人員深入學(xué)習了集團公司“律動家園律動舞台”文化體系，大家結合深圳東華各業務闆塊重點任務及公司企業文化、未來發(fā)展願景，就如何深入貫徹落實集團公司戰略要求，提高工作執行力，推動重點任務落地見效，加快實現“功能(néng)型、平台型、投資型”公司的建設目标，各抒己見，氣氛熱烈。
會議要求，各單位要深入學(xué)習落實集團公司文化體系内涵，積極發(fā)動全員爲公司執行文化建設聚衆智、彙衆力。要切實提高執行力，确保各項工作高效、精準落實。要結合年度經(jīng)營目标任務，強化責任體系建設，形成(chéng)職權明确、責任清晰的職責體系，抓住“牛鼻子”，實現重點突破，促進(jìn)整體工作質效提升。要對(duì)工作的落實情況及時進(jìn)行督導，制定重點工作任務分工台賬，挂圖作戰，做到有部署、有落實、有督導、見實效。要錨定“打造國(guó)内一流的标杆窗口企業”的全新發(fā)展戰略，聚焦強黨建、攻主業、深改革、控風險、穩增長(cháng)、争一流、走在前，以積極的企業文化行動彰顯自身的文化自覺，爲公司高質量發(fā)展提供堅強思想保證和強大精神力量。
公司領導班子成(chéng)員、安全總監，各黨支部書記，各部室、各權屬企業負責人，中層副職及以上人員參加研讨。

供稿：黨群工作部